SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Terapeut

Stillinger: 3

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3815431687

Søknadsfrist: 04-06-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Foreldreveileder/nettverksterapeut/familieterapeut

Barne- og familietjenesten Lerkendal har for snarlig tiltredelse ledig tre faste 100 prosent stillinger som foreldreveileder/nettverksterapeut/familieterapeut.

Vi søker medarbeidere med barnevernfaglig eller sosialfaglig kompetanse. Søkere må ha minimum utdanning på bachelornivå, og det er ønskelig med videreutdanning i familieterapi. I tillegg ønskes kompetanse og erfaring innen utviklingspsykologi, tilknytningsteori, psykisk helse, veiledningsmetodikk og gruppeledelse. Erfaring fra familie- og nettverksarbeid foretrekkes.

Barne- og familietjenesten er kommunens samlede tjenester for barn og familier som trenger oppfølging og tiltak. Dette innebærer tjenester innen fagfeltene: helsestasjon og skolehelsetjeneste, habilitering (helse- og omsorgstjenester), PP-tjenesten og barneverntjenesten.

Barne- og familietjenesten har følgende mål:
1. Likeverdig tjenestetilbud for våre innbyggere
2. Støtte til barn og unge i deres eget lokalmiljø/oppvekstmiljø
3. Barn, unge og deres familier medvirker i utforming av tjenestetilbudet
4. Helhetlig og samtidig innsats for barn, unge og deres familier
5. Barnehagen og skolen videreutvikles som gode helsefremmende og forebyggende arenaer for barn og unge
6. Tidlig innsats i et nært samarbeid mellom skole, barnehage og BFT
7. Høy faglig og tverrfaglig kvalitet til beste for barn, unge og deres familier
8. Det må opprettes gode og bindende samarbeidsavtaler med relevante helsetjenester.

Familietiltak gir råd og veiledning til familier uavhengig av hvilket lovverk barnet er tilmeldt etter (helselov og barnevernlov). Familietiltak har flerfaglig kompetanse og er utviklingsorientert i arbeidet. Ansatte i familietiltak har kompetanse på evidensbaserte og kunnskapsbaserte foreldreveiledningsprogram, og har bred og god kompetanse på individuell veiledning til foreldre. Vi har fokus på at vår innsats skal tilpasses det enkelte barns behov, og legger vekt på samtaler med barn og unge. Vi kan også gi veiledning til barnehager, skoler og andre samarbeidspartnere.

Familietiltak bidrar til tverrfaglig samarbeid gjennom deltagelse i fagteam på barnehager og skoler. Familietiltak jobber både individ- og systemrettet med ulike metodikker. Arbeid i familietiltak innebærer endringsarbeid, oppfølging og koordinering av tjenester til det beste for barn, unge og deres foreldre. Vi samarbeider tett med PPT, barnevern, helsestasjon, skolehelsetjenesten og habilitering- helse og omsorg.

Familietiltak søker etter en medarbeider som kan arbeide tett med sårbare barn og deres familier med fokus på systematisk og målrettet arbeid for å fremme tilknytning og samspill. Kartlegging, vurdering og endringsarbeid er sentrale arbeidsoppgaver.

Vil du være den som er med på å gi barn gode oppvekstvilkår i Lerkendal? Da ønsker vi at du søker på stillingen.

Arbeidsoppgaver:

Systematisk og målrettet arbeid med barn og ungdom 0-18 år.
Systematisk og målrettet arbeid i samarbeid med barnas foreldre og aktuelle samarbeidspartnere som barnehage, skole etc
Kartlegging av barns ressurser og behov for individuell tilpasning og utviklingsstøtte
Kartlegging av samspills- og kommunikasjonsmønstre i familien
Jobbe relasjonelt og ha fokus på målrettet endringsarbeid for å fremme barn og deres families situasjon.
Direkte arbeid med tilknytnings- og samspillsproblematikk
Tverrfaglig samarbeid både i forhold til enkelt barn, samt på systemnivå.
Drive gruppevirksomhet
Dokumentasjon av innsatsen i familien
Bidra til kompetanseheving og utvikling av tjenestetilbudet ved enheten
Arbeide i henhold til Lov om barneverntjenester og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
Det må påregnes noe ettermiddags-/ og kveldsarbeid.

Kvalifikasjoner:
Det kreves barnevernsfaglig, sosialfaglig eller relevant helsefaglig utdanning.
Det er ønskelig med relevant videreutdanning og erfaring innen psykisk helse, familieterapi, veiledningsmetodikk og gruppeledelse
Det er ønskelig med kompetanse innen sped- og småbarns psykiske helse.
Erfaring med relasjonsbasert endringsarbeid i familier
Praksis fra arbeid direkte med barn, ungdom, foreldre og familiens utvidede nettverk
God kjennskap til kunnskapsbaserte metoder og tiltak som fremmer positiv utvikling og endring hos barn og unge med psykososiale vansker.
God kjennskap til tiltak og metoder som bidrar til å fremme foreldreferdigheter

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Foreldreveileder/familieterapeut

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Personlig egnethet, være åpen og inneha gode samarbeidsferdigheter.
Inneha god refleksjonsevne, stor arbeidskapasitet og å tåle stort arbeidspress.
Være fleksibel, engasjert, løsningsfokusert og ha handlingskompetanse
Evne til å jobbe tverrfaglig, og ha god relasjonskompetanse.
Evne til fleksibilitet og å tilpasse seg nye arbeidsoppgaver i takt med endringer som kan oppstå i en organisasjon som er i utvikling
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Fleksibel arbeidstid.
Et trivelig arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Merete Bach Avdelingsleder, tlf: +47 90532187

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2015 Skandinavisk Personell. All rights reserved.

skandinaviskpersonell.no