Jobbtitel: Sykepleier
Kontraktstyp: Fast stilling
Anställningsform: 100%
Placeringsort: Trondheim
Arbetsgivare: Trondheim kommune
Ange referens: 3968765472
Sista ansökningsdag: 03-12-2018
Vil du jobbe ved en spennende arbeidsplass med kompetente medarbeidere, faglige utfordringer, høyt tempo og et godt arbeidsmiljø?
Ved Øya helsehus er det fra 17. desember 2018 ledig en fast 100 prosent stilling for sykepleier, for tiden med 65 prosent på natt, og 35 prosent dag/kveld. Teamet på natt består hovedsakelig av sykepleiere med ulik erfaring og kompetanse.
Øya helsehus består av seks avdelinger og har 116 korttidsplasser. Avdelingene er differensiert mellom kommunal akutt døgnenhet, korttidsopphold og medisinsk etterbehandling. De fleste av våre pasienter innlegges fra St. Olavs. Vi som jobber ved helsehuset er leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og aktivitør.
Medisinsk etterbehandling, klinisk observasjon og pleie
Medikamenthåndtering
Sykepleieprosedyrer
Pasientforløp
Samhandling med spesialisthelsetjenesten
Arbeid hver tredje helg, og arbeidsplan over 26 uker.
Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier
Ønskelig med videreutdanning i geriatri
Ønskelig med erfaring fra relevante arbeidsområder
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningstittel:
Sykepleier
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Positiv, arbeidsom og humørfylt
Snill
Gode samarbeidsevner
Glad i nye utfordringer
Evne til omstilling, ser muligheter og har ståpåvilje
Selvstendig og tar ansvar
Fleksibel og serviceorientert
Opptatt av kvalitet og faglig standard
Har interesse for fagutvikling
Vi tilbyr:
En spennende arbeidsplass med kompetente medarbeidere, spennende utfordringer og høyt tempo.
Ved Øya helsehus vil du møte pasienter med en rekke ulike diagnoser og skaffe deg bred erfaring innenfor sykdom, pleie og behandling.
Tverrfaglig samarbeid i team
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Internundervisning og gode muligheter for utvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
tjansteportalen.se